No products in the cart.
Tréningek
Gyakorlatorientált egyéni vagy csoportos készségfejlesztések.
Képezze Ön is munkavállalóit EU forrásból, pályázzon önálló vállalkozásként vagy beszállítói körével együttesen!
Válasszon képzéseink közül és kérjen ajánlatot
Hatékony vezetői készségek
A képzés bemutatása:
A képzés célja, hogy a képzésben résztvevők megismerjék a szakmai tudáson túli emberi kompetenciák jelentőségét a vezetésben, majd képesek legyenek a hibás elemek felfedezésére és azok javítására.
A képzésben résztvevő képes legyen beosztottjainak teljesítményét értékelni, képes legyen kifogásaikat kezelni, innovációt és kreativitást elősegítő módszereket alkalmazni, stratégiai terveket összeállítani, feladatait delegálni, döntéshozatali folyamatokat megismerni és alkalmazni, valamint elsajátítani a projektszemléletet, a konfliktuskezelési, változáskezelési és stresszkezelési technikákat.
Képzés nyilvántartásba-vételi száma: E-000114/2014/D026
32 óra
Ügyfélkezelés
A képzés bemutatása:
A képzés célja, hogy a képzésben résztvevők hatékony ügyfélkezelési stratégiákat sajátítsanak el.
A képzésben résztvevők képesek legyenek azonosítani saját kommunikációs stílusukat, az aktív figyelem fenntartására, be tudja azonosítani a különböző ügyféltípusokat és készségszinten tudja kezelni problémájukat egyéni akciótervük segítségével.
Képzés nyilvántartásba-vételi száma: E-000114/2014/D038
32 óra
Hatékony kommunikáció
A képzés bemutatása:
A képzés célja, hogy a képzésben résztvevők megismerjék saját kommunikációs stílusukat és képesek legyenek az erőszakmentes kommunikáció elemeinek alkalmazására.
A képzésben résztvevő képes legyen felismerni és alkalmazni a verbális és non-verbális kommunikáció elemeit, be tudja azonosítani saját kommunikációs stílusát, fel tudja ismerni az agresszív/passzív/manipulatív kommunikációs stílusokat, helyzetgyakorlatokon keresztül sajátítsa el az asszertív kommunikáció alapjait.
Képzés nyilvántartásba-vételi száma: E-000114/2014/D024
32 óra
Stratégiai tárgyalás
A képzés bemutatása:
A képzés célja, hogy a képzésben résztvevők megismerjék a hazai és nemzetközi tárgyalási formákat, képesek legyenek stratégiai és taktikai összhangot teremteni a sikeres tárgyalás céljából.
A képzésben résztvevő megismeri a sikeres tárgyalás eszköztárát és a sikeres tárgyalást meghatározó kompetenciákat, elméleteket, ennek eredményeképpen képes lesz egy tárgyalást előkészíteni, levezetni és lezárni.
Képzés nyilvántartásba-vételi száma: E-000114/2014/D034
32 óra
Ipar 4.0 felkészülés tréning
A képzés bemutatása:
A képzés célja, az ipar 4.0 jellemzőinek (mobilitás, biztonság, okosgépek, felhő, adattárolás, kiber-fizikai rendszerek, robotika, szabványosítás, intelligens gyárak), a vállalati stratégiát befolyásoló tényezőinek, egyénre és szervezetre várható hatásainak megismertetése a képzésben résztvevőkkel.
Képzés nyilvántartásba-vételi száma: E-000114/2014/D040
32 óra
Hatékony munkavégzés
A képzés bemutatása:
A képzés célja, hogy a képzésben résztvevők megismerjék saját, a hatékony munkavégzéshez szükséges stratégiájukat, azonosítsák igényeiket, céljaikat ezen területen belül.
Képzés nyilvántartásba-vételi száma: E-000114/2014/D025
32 óra
Gazdálkodj okosan
A képzés bemutatása:
A képzés célja a résztvevők pénzügyi ismereteinek javítása, pénzügyi intelligenciájuk fejlesztése
Képzés nyilvántartásba-vételi száma: E-000114/2014/D012
40 óra
Értékesítés
A képzés bemutatása:
A képzés célja, hogy a képzésben résztvevők hatékony értékesítési technikákat sajátítsanak el.
Képzés nyilvántartásba-vételi száma: E-000114/2014/D023
32 óra
Motiválás
A képzés bemutatása:
A képzés célja, hogy a képzésben résztvevők hatékony motivációs stratégiákat sajátítsanak el.
Képzés nyilvántartásba-vételi száma: E-000114/2014/D030
32 óra
Stresszkezelés
A képzés bemutatása:
A képzésben résztvevők képesek legyenek tudatosítani és kezelni saját stresszoraikat, ráébredjenek, hogyan tudnak a jövőben strukturálisan változtatni a feladataikon, hatékonyabban gazdálkodni a meglévő erőikkel és/vagy honnan nyernek extra energiát, ha szükséges, a nyugodtabb és hatékonyabb munkavégzés érdekében.
Képzés nyilvántartásba-vételi száma: E-000114/2014/D036
32 óra
Konfliktuskezelés
A képzés bemutatása:
A képzésben résztvevő képes legyen a témához kapcsolódó tapasztalatainak és szemléletmódjának elsődleges feltárására, elsajátítsa a konfliktus definícióját és értelmezését, megismerje a konfliktuskezelési stratégiákat, saját konfliktuskezelési technikákat tudatosan kezeljen, valamint hatékony konfliktus megoldási stratégiákat sajátítson el egyéni és szervezeti szinten (asszertív viselkedés, önérvényesítés-önmenedzselés, nyerő-nyerő megközelítés, aktív meghallgatás, “Én-üzenetek” technikája)
Képzés nyilvántartásba-vételi száma: E-000114/2014/D029
32 óra
Prezentációs technikák
A képzés bemutatása:
A képzésben résztvevő képes legyen a témához kapcsolódó tapasztalatainak és szemléletmódjának elsődleges feltárására, a verbális, non-verbális és vizuális eszközök használatára, a hallgatóság igényeinek felismerésére és figyelmük ébrentartására, az időkeret maximális kitöltésére.
Képzés nyilvántartásba-vételi száma: E-000114/2014/D033
32 óra
Termelésszervezői ismeretek
A képzés bemutatása:
A képzésben résztvevők képesek legyenek a gyártási folyamat nyomon követésére, sajátítsák el a termelés megtervezésével, koordinálásával, ellenőrzésével kapcsolatos alapvető ismereteket.
Képzés nyilvántartásba-vételi száma: E-000114/2014/D037
32 óra
Atipikus és rugalmas foglalkoztatási ismeretek vezetőknek
A képzés bemutatása:
A résztvevő megismerkedik a rugalmas, valamint az atipikus foglalkoztatási formákkal, valamint tisztában lesz ezek előnyeivel, hátrányaival, illetve az alábbi fogalmakkal: távmunka, részmunkaidős foglalkoztatás, munkaidőkeret, rugalmas munkarend, munkakör-megosztás.
Képzés nyilvántartásba-vételi száma: E-000114/2014/D011
40 óra
Vállalkozóvá válási ismeretek
A képzés bemutatása:
A képzésben résztvevő képes lesz egy vállalkozást elindítani és működtetni, stratégiai döntést hozni, anyagi és emberi erőforrásaival gazdálkodni, üzleti tervet készíteni.
Képzés nyilvántartásba-vételi száma: E-000114/2014/D017
96 óra
Kommunikáció fejlesztés multinacionális vállalati környezetben szakmai idegen nyelven
A képzés bemutatása:
A képzésben résztvevők elsajátítják és alkalmazni tudják a multinacionális környezetben megkívánt kommunikációs és prezentációs stratégiákat, hogy hatékonyan tudjanak kommunikálni más nemzetiségű emberekkel.
Képzés nyilvántartásba-vételi száma: E-000114/2014/D028
60 óra
Informatikai kompetenciák fejlesztése
A képzés bemutatása:
Képzési programunk célja az informatikai és felhasználói ismeretek elterjesztése, az informatikai írástudás fejlesztésének elősegítése annak érdekében, hogy minél több állampolgár a mindennapi életben is használható tudást szerezzen, és az információs társadalom teljes értékű tagja lehessen.
Képzés nyilvántartásba-vételi száma: E-000114/2014/D008
140 óra
